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  • 山東事業部開展揚帆讀書會之《深度工作》啟動儀式来源:8455娱乐场

    陽光漫灑,書香盈盈。為持續提升財務人員學習上水準,打造學習型財務組織。6月28日下午,山東事業部“揚帆讀書會”三期啟動會在濱州公司三樓會議室成功舉辦,山東區域全體財務人員在各自會場參加此次活動。

    《如何有效使用每一點腦力深度工作》一書引用了馬克·吐溫、比爾·蓋茨等名人成功案例,教會我們在日常工作中要做到深度工作,一要學會抗干擾,抵抗來自手機、電腦、新媒體等因素干擾。二要提高專注力,專注於崗位職責要求,咬定“短期+中長期”目標不放鬆,盡100%努力去完成它,幹好公司交辦的事情,把公司的工作當作自己的事情,提升工作價值。

    書中還提到了深度開展工作的法寶---時間的四象限管理法,即明確重要緊急的工作優先做,高標準完成公司及領導安排的工作,按照四象限管理法的方式來安排工作順序,提高工作效率上水準。

    通過學習交流,學懂弄通了深度工作是幫助我們迅速掌握困難的事物。讓頭腦成為透鏡,彙聚專注之光;讓靈魂完全投入到頭腦中的主導之物上,盡情吸收思想。

    會上,大家暢所欲言,並結合自身的學習感悟,分享了對經典故事的理解和心得。山東區域財務總監盧岩要求:首先,要理解深度工作精神要義,學懂,內外於心;其次,深度工作要找准抓手,從政治素養、理想信念、人品素養、統籌謀劃、科學管理、業務技能知識等入手,弄通,提升能力強本領;最後,要聚焦主責主業,擔責任、提素能、轉作風,做實,用進取拼搏的狀態,精准、精細、精益去幹工作,外化於行,實實在在的做事,高品質的幹事,幹成高品質的事,用扎扎實實的業績回報公司的信任。

    借助讀書會的平臺,以書為友,點亮智慧,潤澤心靈,使悅讀真正成為我們的一種生活方式,在公司上下營造濃厚的學習氛圍。

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